Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Recruitment Coördinator

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Recruitment Coördinator die een cruciale rol zal spelen in het aantrekken en behouden van talent binnen onze organisatie. Als Recruitment Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het plannen van interviews en het coördineren van het onboardingproces. Je werkt nauw samen met hiring managers om hun behoeften te begrijpen en effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Je bent een uitstekende communicator en organisator, met een scherp oog voor detail en een passie voor het vinden van de juiste kandidaten. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het onderhouden van relaties met externe wervingsbureaus en het bijhouden van wervingsstatistieken om de effectiviteit van onze wervingsinspanningen te meten. De ideale kandidaat heeft ervaring in een vergelijkbare rol, is proactief en in staat om in een dynamische omgeving te werken. Als je een carrière in Human Resources wilt opbouwen en een directe impact wilt hebben op het succes van ons team, dan is deze rol perfect voor jou.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Coördineren van het volledige wervingsproces.
  • Opstellen en plaatsen van vacatureteksten.
  • Plannen en organiseren van interviews.
  • Onderhouden van relaties met externe wervingsbureaus.
  • Bijhouden van wervingsstatistieken.
  • Samenwerken met hiring managers om wervingsbehoeften te begrijpen.
  • Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën.
  • Coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Sterke organisatorische vaardigheden.
  • Proactieve en flexibele werkhouding.
  • Vermogen om in een dynamische omgeving te werken.
  • Oog voor detail.
  • Passie voor het vinden van de juiste kandidaten.
  • Bekendheid met wervingssoftware en -tools.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt gecoördineerd?
  • Hoe ga je om met last-minute wijzigingen in het wervingsproces?
  • Welke strategieën gebruik je om de juiste kandidaten aan te trekken?
  • Hoe onderhoud je relaties met externe wervingsbureaus?
  • Wat vind je het meest uitdagende aspect van het coördineren van het wervingsproces?